网站首页
关于金年会体育
企业文化
发展历程
企业服务
全球化派遣
业务外包
社保代理
薪酬福利管理
劳务派遣及人事委托
招聘服务
新闻动态
公司动态
行业动态
合作伙伴
招聘信息
联系金年会体育
欢迎进入金年会体育人力资源服务股份有限公司官方网站!
网站首页
关于金年会体育
企业文化
>
发展历程
>
企业服务
全球化派遣
>
业务外包
>
社保代理
>
薪酬福利管理
>
劳务派遣及人事委托
>
招聘服务
>
新闻动态
公司动态
>
行业动态
>
合作伙伴
招聘信息
联系金年会体育
新闻动态
为广大企业提供更加轻便、高效、经济的人力资源服务
公司动态
位置:
主页
>
新闻动态
>
公司动态
2022
10-01
金年会体育人力资源频道
2020-08-18
金年会体育为了摆脱危机,迎接挑战,企业只有优化自己的内部行为,解决市场化与国际化的融合问题,才能从根本上使企业转机。 目前,在人力资源专业上,最大的两个挑战:一是缺乏指向性,二是缺乏专业性。 有人提出可以调整员工岗位或者进行实质性绩效考核,但是调整员工岗位需要双方协商一致 成大事者,以才为...
查看更多 +
2022
09-30
人力资源三大支金年会体育柱体系详解
2020-08-18
金年会体育杰克·韦尔奇曾说过“人力资源负责人在任何企业中都应该是第二号人物”,但在中国,99%的企 业都做不到。原因很简单,人力资源部没创造这么大的价值--业务增长很快,但 HR 总在拖后腿。 有些人说人力资源部是“秘书”,有人说人力资源是“警察,在中国,真正认为人力资源部是“业务 伙伴的,真是...
查看更多 +
2022
09-30
首届新时代人力资源管理创金年会体育新与发展高端学术论坛在京举办
2020-08-18
金年会体育中国网10月23日讯 (记者吴亮) 23日,首届新时代人力资源管理创新与发展高端学术论坛在北京举办。来自国内知名高校的专家学者就新时代人力资源的理论和实践问题展开讨论、建言献策。 2021年10月23日,中国社会科学院大学副校长、研究生院院长王新清在首届新时代人力资源管理创新与发展高...
查看更多 +
2022
09-30
金年会体育践行人力资源管理数字化
2020-08-18
金年会体育本报讯 今年是国企改革三年行动的攻坚之年,深化三项制度改革是全面深化国有企业改革的重要内容、关键环节和突破口。 南方电网超高压公司借助大数据和新信息技术,通过对海量的业务数据进行采集处理,驱动管理体系优化,达到以信息化为抓手,带动人力资源管理从战略、组织、流程到绩效形成良好的循环机制...
查看更多 +
2022
09-30
金年会体育国际工程行业人力资源供求变化
2020-08-18
金年会体育国内劳动力市场总体供应充足,劳动力数量庞大,建筑行业就业人员持续缩减,2016-2020年建筑业人才复合增长率-4%(产值复合增长率为6%)。同时,国内人才市场存在结构性缺口,高端岗位人才供不应求,随着海外市场不断扩大,海外项目不断增加,海外人才需求持续增加,国内人才储备难以满足海外业...
查看更多 +
2022
09-30
金年会体育互联网与人力资源管理体系
2020-08-18
金年会体育互联网的发展对人力资源管理体系的全面改善与进化提出了新的要求,同时也带来了新的机遇。在互联网技术的影响下,人力资源管理开始向着智能化、标准化方向发展,这不仅可以提升企业内部员工的工作感受与体验,也可以扩展人力资源管理的职能范围,同时提升人力资源管理的战略地位。 正如上文所言,互联网技...
查看更多 +
首页
上一页
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
下一页
末页