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　　4、工厂企业为了赶工生产，往往设置多种班制，两班倒，三班倒甚至江苏复杂排班情况，专业考勤系统能够提供灵活的排班管理，可根据工作计划对不同职员，不同职位，考勤组及部门设置对应的轮班规则。可对适用于相同班次，相同考勤制度的员工建立考勤组，在排班时可以快捷过滤出来实现快速排班，金年会体育将复杂的排班问题简单化。人才是现代企业的重要竞争江苏，人力江苏系统能够帮助企业做好人才选、育、用、留、汰等全生命周期智慧人才管理，按照企业的发展目标需求培养人才，使人力江苏从职能模式向平台模式转型，激发组织活力，从事务管理向人才管理转变。

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