金年会体育公司视人才为宝贵资产，领导者高度重视内部人才梯队建设，尤其重视销售队伍建设。

　　我们倡导人尽其才，共同发展的理念，我们采取“工资+绩效奖金”的薪酬模式，即根据员工绩效、职位和能力，以及行业市场和人才市场的情况，回馈员工的贡献。

　　我们提供有薪假期包括年休假、婚假、探亲假、产假等，享受优于国家法定节假日。

　　我们提供完善的保险体制包括提供基本养老保险、金年会体育失业保险、生育工伤保险、基本医疗保险、补充商业医疗保险、出行全无忧意外险、全家福人身意外伤害保险等。

　　我们向员工提供住房公积金、高温补贴、餐饮补贴、通讯补贴、员工庆生、年度团体旅游度假、员工VIP身体健康检查等一系列补充福利。

　　我们的员工在优越舒适的工作环境下工作，可以不定时参加公司举行的各种活动及聚会。