金年会体育有同学在华为基本工作九年年薪在70到100w左右，华为的收入分为三部分，一部分是基本工资，一部分是年终奖，一部分是股票。基本工资经常倒挂，就是新员工比老员工还高，年终奖和股票（tup）跟你在公司的职级和绩效都有关，一般老员工比新员工高不少。现在基本博士进去50w左右，社招不同级别也不同，16级基本能给到50到60w。

　　压力呢，那要看部门，有的部门非常大，有的部门比较大，没有部门没压力，华为就像一个循环的多米诺骨牌，每个人都是其中一张牌，不管干什么，后面总有人推你，大家都应该体会过天天被人崔的感觉，那心理压力不是一般的大，身体上，我的同学基本都是晚上10点到12点下班，一般一周六天，大家自行脑补下这种压力。

　　长期压力下当然也会导致身体吃不消，我的同学中有的血管堵塞，有的高血脂，有的脂肪肝，有的手麻（颈椎 ），大部分人都不同程度身体有问题，但也有一些天赋好，健康意识强的没啥事。总之钱都是命换的，确实在华为干的都很辛苦，在中国，华为这种企业好歹提供了一个可以通过奋斗赚钱的平台，还有很多企业很多人，很努力但是钱都给资本家赚走了。

　　有人说为什么身体都这样了还不离职，我也曾经有过这种疑问，但是你站到他们的角度想想，为什么还要硬撑，好不容易通过奋斗拿到了股票，升了职级，这个时候要是放弃是不是之前的努力就白费了，去了别的公司还要从头开始，也累还挣不到钱，所以很多人都在硬撑，宁愿在华为坚持着，好歹有高收入，好歹有自己熟悉的业务，金年会体育好歹不用从头开始 。