金年会体育防城港9月22日讯（记者 周隆富 通讯员 邓祈燕）今年1月29日，防城港市印发了《关于加快防城港市人力资源服务业发展的实施意见》（下称《意见》），就加快推进人力资源服务业发展、目标、支持政策和组织保障做出了综合指导。《意见》实施以来，有效推动当地人力资源服务业的发展，截至目前，防城港市已有人力资源服务机构69家。

　　《意见》提出了“8个专项、1个制度、1个机制、2个体系”，着力解决人力资源服务业发展的12个政策“痛点”。其中人力资源服务产业园区建设被认定为市级、自治区级人力资源服务产业园的，由市财政分别给予50万、100万的一次性专项补助；被认定为国家级人力资源服务产业园的，由市报请自治区给予服务业发展专项补助300万元。

　　在营业场地房租补贴专项中，《意见》规定对入驻人力资源服务产业园的人力资源服务企业，连续3年免除房租;对新引进且未入驻人力资源服务产业园的人力资源服务企业，登记注册并正常经营满1年后，按照其租用本市范围内营业用房的费用50%，给予每年最高2万元的房租补贴，补贴期限不超过3年。

　　在税收奖励专项方面，对入驻产业园的企业，结合企业规模、产值和带动就业人数，在5年内其年度增值税、企业所得税地方贡献合计达到20万元以上的，前三年按其地方贡献的 80%、后两年按其地方贡献的60%给予扶持；其年度个人所得税（含代扣代缴个税部分）地方贡献合计达到20万元，按照地方贡献的50%予以扶持。

　　《意见》中对创业扶持也做了明确规定，对首次在防城港市辖区内创办经营性人力资源服务机构的，自注册登记之日起正常运转6个月以上的毕业5年内高校毕业生、就业困难人员，按规定给予5000元一次性创业扶持补贴；符合创业担保贷款申请条件的人员自主创业的，可申请最高不超过20万元的创业担保贷款，财政部门按规定给予贴息。

　　《意见》的实施，有效刺激了当地人力资源服务业的发展，截至目前，防城港市共有人力资源服务机构69家，其中公共人力资源服务机构9家，营利性人力资源服务机构60家。这些机构有效解决了当地劳动者实现就业、择业和流动。

　　下一步，防城港人力资源主管部门将开展全行业的学习培训，金年会体育加强督促检查，确保政策实施；同时完善配套政策，加快建立人力资源服务业发展联席制度，健全市场监管体系；并在年内启动县级和市级人力资源服务产业园的认定工作。

　　按照《意见》规划，防城港市力争到“十四五”期末，全市人力资源服务企业数量达到200家左右，其中规模以上企业15家，从业人员达到5000人以上，营业额达到30亿元以上。